2023年4月7日下午，上海市浦东新区金融促进会联合上海融孚律师事务所主办《解除劳动合同法律风险防范》讲座。本次讲座由上海融孚律师事务所高级合伙人李淑芹律师主讲，上海市浦东新区金融促进会秘书长郭晖、上海融孚律师事务所管委会委员、高级合伙人融天明律师等嘉宾约40人出席讲座。

本次讲座首先由郭晖秘书长和融天明律师致辞。郭晖秘书长首先向到会嘉宾介绍了本次讲座主体确定的原因，并说明了今年浦东新区金融促进会的计划，包括金融人力赋能计划、金融助实增效计划、金融向善公益计划，同时欢迎会员企业参与。

随后，融天明律师欢迎了嘉宾参会，并向与会嘉宾介绍了上海融孚律师事务所成立契机和发展现状。

致辞后，李淑芹律师正式开始讲座。本次讲座包括上半场讲座、茶歇、下半场讲座和最后的讨论。

上半场讲座，李律师主要讲解了违法解除劳动合同有何法律风险、怎样依据《劳动合同法》第四十条合法解雇、怎么依法进行经济性裁员三个主题。针对违法解除劳动合同法律风险，李律师从继续履行、支付赔偿金以及公司声誉受损三个维度，并结合亲自代理的案件进行详细阐述。针对《劳动合同法》第四十条的合法解雇，李律师围绕医疗期满解除、不胜任解除、客观情况发生重大变化解除三种解雇情形的难点和要点，同时穿插案例进行解析，深入浅出、通俗易懂。针对经济性裁员，李律师从裁员的程序性要求和实质性要求出发，建议用人单位按照法律规定严格履行听取职工意见、报送劳动行政部门等程序，并尽可能从多角度搜集证据，形成一个完整证据链，以证明用人单位生产经营发生严重困难。并提醒嘉宾注意，实务中苏州等地不受理裁员资料报备。

讲座上半场结束后，进入了茶歇阶段。融孚所准备了水果、糕点及饮品。茶歇在轻松愉快的氛围中度过，同时还有不少与会嘉宾向李律师咨询问题或相互讨论。

下半场，李律师首先回答了茶歇期间两位嘉宾提出的建筑工程企业个别员工解雇和金融企业因资质不能更新引发裁员相关问题的处理思路，然后主讲了怎样依法终止劳动合同、怎样规避风险协商一致解除劳动合同、怎样规避程序上的法律风险依法解雇、防范违法解除劳动合同需注意哪些问题四个主题。针对劳动合同的依法终止，李律师挑选实践中用人单位经常碰到的几种情形重点讲述，比如劳动合同期满相关顺延问题、工伤职工劳动合同何时终止、用人单位提前解散时劳动合同的终止时间等。针对协商一致解除劳动合同，李律师重点讲解协商解除设置兜底条款的重要性。针对解雇程序上的法律风险，李律师列举了常见且易被忽视的两个关键问题，一是作为解雇依据的规章制度的民主程序和公示、告知，二是事先通知工会，提醒用人单位重视这两方面的问题，避免法律风险。最后，李律师从实体上和程序上再次归纳总结了解除劳动合同时应当注意的问题点，以最大可能地降低违法解除风险。

最后二十分钟后、是解惑答疑时间，李律师回答了与会嘉宾提出的关于绩效平平员工不愿意协商一致解除劳动合同并扬言如公司单方解雇坚决要求恢复劳动合同等问题的处理思路，与会其他嘉宾也参加了讨论，讲座在热烈的讨论中圆满落下帷幕。

撰稿人：许家铭